Terms of Service

Sa pag-access at paggamit ng Hanapbuhay (hanapbuhay.ph), sumasang-ayon kayo na susundin ang mga Terms of Service na ito, ang aming Privacy Policy, at lahat ng naaangkop na batas ng Pilipinas.

Maaari kayong gumamit ng Hanapbuhay kung:

• Kayo ay hindi bababa sa 18 taong gulang, o may pahintulot ng magulang/guardian.
• Mayroon kayong valid na email address.
• Hindi kayo dati na na-ban o na-terminate mula sa platform.
• Ang impormasyon na ibinibigay ninyo ay totoo at tama.

Para sa Lahat ng Users:

• Responsable kayo sa pagpapanatili ng confidentiality ng inyong password.
• Ipinagbabawal ang pagbabahagi ng account sa iba.
• Kailangan ninyong agad na ipaalam sa amin ang anumang unauthorized na paggamit ng inyong account.

Para sa Job Seekers:

• Libre ang lahat ng basic na features — browse, apply, save jobs.
• Dapat totoo ang lahat ng impormasyon sa inyong profile at resume.
• Ipinagbabawal ang pag-apply gamit ang ibang pagkakakilanlan.

Para sa Employers:

• Kailangan ng valid na subscription plan para mag-post ng trabaho.
• Dapat totoong trabaho ang ipo-post — walang fake, scam, o misleading na listings.
• Responsable kayo sa lahat ng trabaho na inyong na-post.

Ipinagbabawal ang sumusunod sa Hanapbuhay:

• Pag-post ng pekeng trabaho, scam, o mapanlinlang na job listings.
• Harassment, discrimination, o abuso ng iba pang users.
• Pagkolekta ng personal na impormasyon ng iba nang walang pahintulot.
• Paggamit ng platform para sa spam, phishing, o malware.
• Pag-bypass ng mga security measures ng platform.
• Pag-post ng nilalaman na lumalabag sa mga karapatan ng iba (copyright, trademark).
• Anumang gawain na lumalabag sa batas ng Pilipinas.

Para sa Employers:

• Ang mga subscription plan ay may buwanang bayad na nakalista sa aming Pricing Page.
• Ang bagong employer accounts ay may 30-day na libreng trial ng Professional plan.
• Ang mga bayad ay hindi na ibabalik pagkatapos ng activation maliban sa mga espesyal na sitwasyon.
• Ang admin ng Hanapbuhay ang mag-a-activate ng subscription pagkatapos matanggap ang bayad.
• Ang pricing ay maaaring baguhin sa 30-day na advance notice.

Ang lahat ng nilalaman sa Hanapbuhay — kabilang ang code, disenyo, logo, at mga teksto — ay pag-aari ng Hanapbuhay at protektado ng copyright laws.

Ang nilalaman na inyong ino-upload (resume, logo, profile) ay nananatiling pag-aari ninyo. Sa pag-upload, nagbibigay kayo ng limitadong lisensya sa Hanapbuhay na gamitin ito para sa mga layunin ng platform.

Ang Hanapbuhay ay nagbibigay ng platform para sa pagkonekta ng employers at job seekers. Hindi kami responsable sa:

• Kalidad, kaligtasan, o legalidad ng mga job listings.
• Katotohanan ng impormasyon ng mga employer o seeker.
• Anumang disputes sa pagitan ng employer at job seeker.
• Pagkawala ng trabaho o pagkabigo na makakuha ng trabaho.

Maaari naming i-suspend o i-terminate ang inyong account nang walang notice kung:

• Lumabag kayo sa mga Terms of Service na ito.
• Nag-engage kayo sa fraudulent o mapaminsalang gawain.
• Nakatanggap kami ng maraming valid na reklamo laban sa inyong account.

Maaari din ninyong i-delete ang inyong account anumang oras sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa aming support team.

Ang mga Terms of Service na ito ay pamamahalaan ng mga batas ng Republika ng Pilipinas. Ang anumang disputes ay darirenig sa mga korte ng Pilipinas.

Maaari naming baguhin ang mga Terms of Service na ito anumang oras. Aabisuhan namin kayo sa pamamagitan ng email o notification sa platform hindi bababa sa 7 araw bago ang pagbabago. Ang patuloy na paggamit ng Hanapbuhay ay nangangahulugang tinatanggap ninyo ang mga bagong tuntunin.